工作职责:
1、负责公司内部持续改善与持续优化工作；
2、对公司管理模式、管理架构、管理制度、运行流程、工艺路线、产线布局、人员配置等多方面进行研究与改善；
3、负责公司各项效率提升与优化工作；
4、其它安排的工作。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历，211、985院校毕业优先考虑；
2、在著名台资、日资企业从事过同类岗位工作至少5年以上，如富士康等；
3、良好的逻辑思维能力，英语水平佳者优化。