工作职责： 1、色彩规划：把握时下色彩潮流，进行色彩资讯收集工作并输出季度色彩企划案，同时为色卡制定提供建议； 2、特殊项目管理：主导跨界合作、设计合作、战略产品项目 3、季度趋势调研分析。 任职资格： 1、5年以上色彩规划工作经验； 2、优秀的市场流行趋势捕捉能力和预判能力； 3、具备优秀的想象力和创新思维。