岗位职责：

1、 负责公司招聘工作，完成招聘目标，完善人才储备库，开拓及维护招聘渠道；

2、 统计处理各类招聘数据，统计评估招聘效果，及时汇总提交，管理项目招聘情况；

3、完善公司内部人才培训与发展机制，组织实施各类人才培训，如新员工入职培训，在职培训等；

4、负责每月绩效数据汇总；

5、协助完成行政部分工作。

任职资格：

1、本科以上学历，5年以上人力资源工作经验，人力资源等相关专业优先；

2、 熟悉招聘工作流程与招聘渠道，掌握面试技巧以及相关招聘技能；

3、有企业员工培训实操经验；

4、 具备优秀的职业素养、良好的沟通协调能力及与专业度；

5、 责任心强，为人热情随和，有较强的亲和力、抗压能力及工作热情。

益诺欧的福利

1、购买五险一金；

2、公司提供免费的午餐；

3、享有国家法定的节假日；

4、转正后即可享有带薪年假；

5、公平公正的职位晋升(横向纵向都可以发展）及薪资晋升。

能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护