中国人寿即中国人寿保险（集团）公司
中国人寿保险（集团）公司(China Life) 中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的商业保险集团，是国内***一家资产过万亿的保险集团，是中国资本市场***的机构投资者之一。 2008年，中国人寿保险（集团）公司及其子公司总保费收入达到3220.52亿元，境内寿险业务约占寿险市场份额的42.7%；总资产达到12846.11亿元，可运用资金超过11000亿元。2012年3月19日升级为副部级央企，2015年《财富》杂志世界500强排名第94位。
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岗位职责：
1、负责老客户维护及二次开发；
2、负责从事组织的发展、训练、管理工作；
3、负责协助分析客户的保险及财务状况；
4、负责定期接受业务培训；
5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作；
6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。

任职资格：
1、大专及以上学历，年龄在20-45周岁，男女不限；
2、掌握经济、金融、管理等专业知识；
3、掌握保险产品特别相关的专业知识；
4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力，并具有自我时间管理能力；
5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；
6、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神
工作时间：周一到周五工作，周末 国家法定节假日休息。

上班地址：体育场路279号粮贸大厦7楼


公司信息
中国人寿保险股份有限公司简介
中国人寿保险股份有限公司是中国***的人寿保险公司，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会***泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。


历史悠久
中国人寿的前身是国内***经营寿险业务的企业，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，积累了丰富的经营管理经验，拥有一支稳定的专业化管理团队，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市，并创造当年全球***规模的ipo。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内a股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。


实力雄厚
经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2012年，中国人寿保险（集团）公司已连续十年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位，截至2012年12月31日，中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币18,989.16亿元，位居国内寿险行业榜首；2012年公司市场份额约为32.4%，继续占据寿险市场主导地位；2012年底公司总市值达958亿美元，位居全球上市寿险企业***位。


品牌卓越
中国人寿一直致力于打造世界一流的金融保险品牌，通过长期持续的品牌建设，中国人寿跻身世界知名强势品牌行列，品牌价值和品牌影响力不断提升。根据世界品牌实验室（world brand lab）发布的2012年（第九届）《中国500最具价值品牌》排行榜，中国人寿蝉联中国500最具价值品牌第5位，品牌价值达人民币1261.55亿元，比去年上升了226.04亿元，在所有入选的7家保险公司中，中国人寿品牌价值排名***。


专业领先
中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持专业领先的竞争优势。公司拥有强大的产品研发与创新能力，不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化，是国内***的机构投资者之一，并通过控股的中国人寿资产管理有限公司成为中国***的保险资产管理者。公司致力于构建新一代信息技术体系，依托先进it技术培育公司一流的经营管理能力、风险管控能力和客户服务能力。公司厚积薄发的竞争优势在市场上占据先机，市场份额连年***。


中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、意外和健康保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、***等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2012年12月31日，公司拥有约1.49亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，同时亦提供个人、团体意外险和短期健康险保单和服务。


中国人寿保险股份有限公司秉持“专业、真诚、感动、超越”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于为社会***泛的大众提供优质的保险产品和服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、69.3万名保险营销员、1.6万名团险销售人员、9.6万个银行保险渠道销售代理网点及4.6万名银行保险渠道销售人员使本公司成为客户身边最近的寿险服务商。公司运用国际领先的信息技术，拓展电话、网络、邮件等电子化销售渠道，满足了客户对保险产品多渠道的购买需求。


中国人寿保险股份有限公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本”的用人理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。


公益事业
“撒播爱心、造福社会”是中国人寿永恒的价值理念，公司积极支持社会公益事业，责无旁贷地担当起企业社会责任，立志成为优秀的企业公民。


重要荣誉
《福布斯》（“forbes”）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2012年《福布斯》“全球上市公司2000强”第65位
《财富》中文版　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　“2012年中国500强排行榜”第10位
和讯“2012年度第十届中国财经风云榜”　　　　　　　　　　　　　　“2012年度最受信赖寿险公司”
《中国经营报》“2012年（第四届）卓越竞争力金融机构评选”　　　　“2012卓越竞争力本土保险公司”
财华社、腾讯网2012年度“香港上市公司100强评选”　　　　　　　　 2012年度“港股100强”、“市值10强”
世界经理人集团、世界品牌实验室等联合主办
2012年“总裁世界年会”　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　“2012年中国最受尊敬上市公司”、
“2012年中国上市公司十佳董事会”
《理财周报》“2012中国百万中产家庭首选保险品牌榜”　　　　 　　　“2012年度中国十大***保险公司”
millward brown（华通明略）
brandz“2013最具价值中国品牌50强”　　　　　　　　　　　　 　　“2013最具价值中国品牌50强”第7位
上海证券交易所“2012年度公司治理专项奖”　　　　　　　　　　　　 “2012年度上市公司信息披露奖”
中国内部审计协会　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　“内部审计领军企业”荣誉称号
中华全国***联合会、中国***发展基金会 　　　　　　　　　　　 “中国***慈善奖—贡献奖”
前景展望
本公司将结合自身实际，大力实施创新驱动发展战略，准确把握市场发展机遇，合理规避市场风险，用心经营，诚信服务，积极履行社会责任，继续巩固市场主导地位，加快推动公司从规模速度型向规模效益型转变。本公司将全方位谋划，全领域推进，***限度地激发创新活力、释放发展潜能，走出一条中国人寿特色的创新发展之路，精进不休、砥砺奋进，为实现客户利益、股东价值、员工成长与企业发展的和谐统一而不懈努力。