岗位职责：
1.负责具体落实企业文化的发展战略，开展公司企业文化建设，提炼和宣传核心理念；
2.内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则，对公司先进个人和事迹进行宣传；
3.乐活公众号品牌化搭建及运营；
4.做好工会乐活相关活动策划及落地执行；
5.公司宣传队伍组建和期刊制作；
6.负责员工关怀工作。

岗位要求：
学历专业：本科学历，行政管理、广告学、新闻学等专业可优先考虑。
知识技能：
1.熟练掌握PS图片编辑、视频剪辑器优先；
2.较好的策划能力，文笔佳；
3.执行力强，良好的职业素养；
4.优秀的逻辑思维能力、沟通能力、创新能力及协助能力。
工作经验：有企业文化建设和活动主持经验，成功推行企业文化建设案例者优先。
语言：中文
其他：无