职位描述
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1、 规划、指导、协调公司的人力资源管理与企业文化建设,促进公司经营目标的实现和长远发展;
2、 组织制定人事行政部工作发展规划、计划与预算方案;
3、 协调公司内部人事行政等工作;
4、 负责人事行政人员的作用和考核;
5、 组织公司人员招聘活动;
6、 办理公司人员工作变动事宜;
7、 负责劳动合同的签订和管理工作,代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼;
8、 制定员工培训计划,组织实施培训和员工技能考核鉴定;
9、 组织制定公司人事考核制度,定期对员工进行考核;
10、 负责编制员工工资;
11、 负责员工的考勤工作;
12、 建立公司人力资源管理信息系统,为公司重大人力资源管理决策提供参考依据;
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工作地点
地址:南昌西湖区南昌-西湖区力高滨江国际B座12B02
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职位发布者
HR
良工阀门集团有限公司
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跨行业多种经营
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公司规模未知
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公司性质未知
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空港新区良工工业园滨海四道5路