职责描述： 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划，协助组织、实施日常运营及管理； 2、负责制订公司的业务发展规划，市场线运营体系、管理制度及工作流程的建立； 3、根据公司年度业务承接目标制定市场开拓及业务承接计划，并带领组织实施； 4、负责公司目标区域市场调研与维护，及时掌握市场的情报信息，开发符合业务需求的客户与合作方资源； 5、根据区域市场开拓和投标的需要建立投标内部档案库，负责收集整理合作单位客户资料，建立客户档案并维护； 6、负责市场拓展和承接业务的风险控制，监督指导各项业务承接事项； 7、监督审核市场开拓及业务承接各个环节的成本支出、费用结算、保证金收支； 8、负责组织业务承接后合同的签订，协助项目实施部门和业主单位的衔接工作； 9、负责市场业务团队组建和培养。 任职要求： 1、大专及以上学历，30-45岁，建筑/市政/园林行业同岗位管理经验5年以上； 2、掌握宏观经济、战略管理、市场营销学的相关知识与理论。 3、对市政园林、生态环境、房产建筑市场有深刻的认知，有丰富的项目资源；熟悉浙江区域市场环境、同行公司情况等，能构建多维度业务合作关系，整合行业资源； 4、具有良好的团队管理、沟通谈判，组织协调，市场开拓，统筹分析能力； 5、高度的工作热情、良好的团队合作精神，讲诚信、忠诚度高。