1.主导订单评审、物料需求计划以及货仓存量的控制；
2.对公司生产发展趋势作预测，进行生产能力负荷评估，向运营副总监提交生产能力设计方案；
3.统筹安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务；
4.审订和修改pmc部工作规范和管理制度；
5.督导生管、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。内容包括pc生产计划安排和调整，与营业部的沟通，生产进度跟催；mc物料需求计划的建立，与采购部沟通订料事宜，物料进度跟催，物料领、补的控制；货仓材料和产品的接收、保管、发放，完善帐目、电脑数据等事务；成品出货之出货、运输、客退产品之安排与跟进；
6.负责与其他相关部门信息沟通和协调,追踪生产备模的新模加工进度,配合技术部门新料、新模试做安排并跟进相关进度及结果；
7.检查和审核下属作进度和工作绩效。内容包括设定下属的工作目标和进程，追踪并进行定期工作绩效评估；
8.规划和设计pmc部发展计划并建立完善方案；
9.培训并提升下属素质和工作能力，使其具备良好的管理和协调能力，提高pmc部门整体水平，为公司发展培养人力资源。
岗位要求：

1.本科及以上学历，对ERP操作及PMC业务流程非常熟悉；
2.熟悉PMC业务流程，能根据企业现状进行流程优化和梳理；
3.对订单评审、项目管理、需求规划规范，对数据敏感且数据分析；
4.对ERP系统MRP预算逻辑熟悉，有推行MRP经验；
5.对生产计划、自动化排产有一定了解，沟通协调能力优秀。