职责描述： 1.通过线上和线下模式：电话营销、网络营销和展会，结合邀约客户面谈的方式开发有进出口物流业务的客户； 2.从满足客户需要的角度出发，为客户提供专业的进口国际物流解决方案； 3.持续跟进和回访新老客户，深度挖掘客户的潜在需求，达成长期合作关系； 4.提升服务品质，不断学习新知识，保持专业的水平。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，有半年以上销售经验的优先考虑； 2.对销售工作有较高的热情; 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，能吃苦耐劳，勇于接受挑战; 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 三、薪资待遇：底薪 高额提成点（13%-28%） 季度奖金 pk奖励，新人综合薪资5000-10000；一年以上员工：8000-15000。只要有能力，薪资不封顶。 四、发展空间：专员→实***管/正式主管→实习经理/正式经理→销售总监，能力优秀者，平均1-2年晋升一个级别，高底薪高提成等着你来拿！ 技能提升：业务培训、行业知识、销售技巧、谈判技能培训、业务拓展培训、管理能力培训 公司福利：公众假期、带薪年假、月度带薪病假、全勤奖、生日福利、节日福利