岗位职责：

1、负责协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划，业务发展计划；

2、负责组织、监督公司各项规划和计划的实施与报告；

3、建立健全公司组织结构、明确职责分工，优化薪酬体系；

4、负责组织制定公司各部门绩效考核制度，并督促落实到各岗位；

5、负责协调、处理各部门之间的工作关系，按时提交公司的发展现状报告、发展计划报告；

6、负责指导开展公司文化的建设与宣传工作；

7、负责主持召开工作例会，并及上报总经理；

8、负责完成总经理临时安排的各项工作任务；

任职要求：

1.本科及以上学历，企业管理、工商管理、机械制造理等相关行业，5年以上管理工作经验；

2.具备一定的法律知识，熟悉环保、机械行业相关法律法规和产业政策；

3.具备良好的沟通协调、统筹规划、公共关系处理和应变能力，能够妥善处理突发事件；身体健康，能承受工作压力；

4.良好的职业道德素质；

5.有非标机械制造行业经验的优先考虑