岗位职责:
1.负责按公司要求实施物业项目员工的招聘、入职、转正、晋升、调动、离职等各类人事手续办理,负责员工档案与人事信息的更新,实现物业项目人事的规范与动态管理;
2.负责物业项目培训需求的调查、汇总、上报,物业项目培训的组织,新员工培训与通用类培训的讲授,负责各部门培训实施的跟踪与效果反馈,建立物业项目与员工培训档案;
3.负责物业项目的考勤管理,审查各部门排班、出勤、加班、休假等情况,统计并汇总各项考勤数据,确保物业项目考勤管理符合公司统一规范;
4.负责物业项目物资的采购、供应商初选、物资及仓库的管理,按要求做好物资台账建立及定期盘点工作,实现物业项目物资的规范管理;
5.负责物业项目宿舍、5S办公环境等管理,确保行政后勤管控符合公司制度要求;
6.负责物业项目计划与会议管理,按要求收集工作计划并跟踪各类计划的实施进度,按要求组织物业项目各类例会,编制会议纪要并跟踪会议事项进展;
7.负责物业项目员工关系的日常管理,组织实施各类员工福利活动,跟进落实各类员工沟通,及时收集并反馈员工意见;
8.对接片区人事行政专员兼信息员,负责物业项目各类信息与数据的收集、汇总、动态维护,做好物业项目各类管理信息与资料档案的归档与保管,按公司要求上报各类固定报表与数据信息
9.按公司制度及管理要求对物业项目人事、行政、党群等各项工作的开展情况实施检查并通报;
10.领导授权交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源、工商管理等管理类相关专业,有物业行业人事行政从业经验者优先,熟悉资产管理、仓库管理者优先。
2.了解相关劳动法律法规,知晓现代企业人力资源日常管理制度及工作流程,并有实践经验,能熟练使用办公软件。
3.相关工作经验2年以上。
本岗位为物业项目综合专员,单双休,工作时间为8:30-12:00,183:00-18:00,不能接受者勿扰,谢谢
职位福利:五险一金、年底双薪、节日福利、通讯补助、带薪年假、包住、餐补、采暖补贴
- 房地产服务
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 河南省郑州市凤凰路39号