岗位职责： 1.公司层面绩效的分发、收集； 2.公司层面月度经营分析； 3.公司流程梳理、优化； 4.协助审核认证等相关工作； 5.领导交待的其他工作。 任职资格： 1.工科、管理类相关专业者优先； 2.本科及以上学历，应届生亦可； 3.对数据敏锐者优先。