万科物业编制，试用期5500-6000（根据面试定）,餐补218，试用期3个月，转正根据试用期表现调薪0-15%，，试用期即缴纳社保，没有住宿!，没有房补，月休6天

1.维修：根据业主报修通知及信息员汇总的报修信息，上门查看报修问题，制定维修方案，限定维修工期，安排维修工人进行维修施工及维修完成后验收；
2.客诉处理：负责精装修业主投诉的接待、传递处理、跟踪及反馈上级；
3.衔接沟通：负责房修业务相关业主沟通与解释说明工作，监控每天的施工单位维修进度情况及时反馈。
4.客群梳理：对业主进行客群梳理及分类。 5.关系维系：处理好与业主的关系，了解客户诉求，提升客户满意度。
6.风险预判：识别和预防潜在风险，及时上报，避免风险。
7.施工管理培训：定期对施工工人进行培训，学习业务知识