一、主要职责：
（1）党员党费管理：
1、开展党员的入、转、调、离工作，维护党员信息管理系统；做好党员发展工作；
2、开展党费的收缴、管理、使用、台账。
（2）党组学习组织：
1. 主导党委，跟进各支部的每个月和每个季度的活动开展，做好相关台账记录。
（3）上级组织衔接：
1.及时与上级党组织保持沟通，承上启下第开展工作；确保上级组织安排的落实。
（4）企业文化建设：
1.按照党委书记的安排，主导、或参与公司文化建设项目的策划、实施、转化、总结工作，确保党建工作助力公司的发展。
二、任职要求：
1.教育背景：本科或以上学历；
2.素质：正直诚信、勇敢坚强、务实勤奋、立场原则明确、思路清晰、积极主动、抗压力强；
3.工作经验：≥3年基层党组织党建工作经验；
4.知识：熟悉党章，党的基层组织建设相关制度；熟悉党员发展的制度流程；
5.技能：参与或主导过基层党建工作；主导过≥30人的党组织的党建活动开展。