杭州
应届毕业生
学历不限
2024-08-13 00:22:36
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责:
1、协助总监做好人力资源六大模块的建设和管理工作；
2、组织开展人力资源相关的制度和流程优化工作；
3、组织开展人力资源部的日常事务性工作；
4、推进落实人力资源信息化工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理专业；
2、30-40岁，5-10年人力资源工作经验，3年以上大中型企业人力资源管理经验；
3、熟悉人力资源政策和法律法规，熟练操作各项人力资源事务性工作。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1、协助总监做好人力资源六大模块的建设和管理工作；
2、组织开展人力资源相关的制度和流程优化工作；
3、组织开展人力资源部的日常事务性工作；
4、推进落实人力资源信息化工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理专业；
2、30-40岁，5-10年人力资源工作经验，3年以上大中型企业人力资源管理经验；
3、熟悉人力资源政策和法律法规，熟练操作各项人力资源事务性工作。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：杭州滨江区浙江中南建设大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中南建设集团有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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1000人以上
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国有企业
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天心区劳动西路256号
