工作要求：
1、负责一线人员规划及使用有效性管理；
2、负责制定一线弹性资源配置提升策略及推动落地；
3、负责一线人员排班管理：轮休组管理、班次意愿管理、AOI调度、月度及节假日排班；
4、横向拉通各部门、片区、网点工作并推动，确保结果交付；
任职要求：
1、本科（含）以上学历，有物流同行工作经验优秀考虑；
2、对所负责工作具备高度责任心，办公软件应用熟练；
3、有较高的数据敏感度，有较好的理解能力和逻辑思维，具有一定创新能力。