职位描述
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工作职责:
1、负责社会招聘,包括招聘规划制定、需求分析、面试甄选、录用等具体实施;?
2、负责招聘数据分析,并优化招聘流程,提升招聘效率;?
3、招聘渠道开拓及维护,丰富招聘渠道;?
4、负责员工关系相关工作,包括定期员工访谈,离职员工访谈,并定期组织敬业度、满意度调研及360度评估。
任职资格:
1、2年以上人力资源相关经验,熟悉招聘、培训相关流程;?
2、有社会招聘经验,掌握人才评价的方法;?
3、员工关系经验,熟悉法律法规;?
4、有HRBP经验优先。
1、负责社会招聘,包括招聘规划制定、需求分析、面试甄选、录用等具体实施;?
2、负责招聘数据分析,并优化招聘流程,提升招聘效率;?
3、招聘渠道开拓及维护,丰富招聘渠道;?
4、负责员工关系相关工作,包括定期员工访谈,离职员工访谈,并定期组织敬业度、满意度调研及360度评估。
任职资格:
1、2年以上人力资源相关经验,熟悉招聘、培训相关流程;?
2、有社会招聘经验,掌握人才评价的方法;?
3、员工关系经验,熟悉法律法规;?
4、有HRBP经验优先。
工作地点
地址:北京通州区北京市通州区云杉路2号院63号楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
京东方科技集团股份有限公司
- 电子技术·半导体·集成电路
- 1000人以上
- 国内上市公司
- 北京市朝阳区酒仙桥路10号