郑州
应届毕业生
大专
最近更新
473人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
【岗位职责】
1. 根据公司提供及其他资源，负责公司的招聘工作。
2. 对招聘渠道实施《规划、开发、维护及拓展》。
3. 通过各个渠道搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前面试等工作。
4. 熟悉公司各项制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
5. 其它领导交待的事项。
【任职要求】
1. 教育程度：大专及以上学历（人力资源/管理学专业优先），年龄22-38岁
2. 工作经验：有相关从业经验者优先；
3. 核心素质：沟通能力，执行力；
4. 应变能力、执行能力强、富有激情；
5. 具有较强的团队精神。
6. 条件优越者可适当放宽条件。
职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游
注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：郑州金水区兰德中心705
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司
-
行业未知
-
1000人以上
-
股份制企业
-
金水区兰德中心501
