工作职责：
1. 学习并掌握人员管理、盘存、排班、成本控制、设备维护等营运系统管理知识；
2. 全面执行餐厅的食品安全、人员训练、活动推广；
3. 确保员工和顾客100%满意；
4. 完成餐厅店长安排的其他事项；
任职资格：
1. 优先考虑大专或以上学历；
2. 具备中型或大型餐饮连锁企业1至2年工作经验；
3. 有志于餐饮服务业，具良好的服务意识；
4. 能适应早晚轮班工作及紧凑的工作节奏；
5. 具备良好沟通技巧、不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心；
薪资福利：
1. 享有在职激励金，根据公司营业情况有年度调薪机会；试用期过后可享有季度绩效奖金；
2. 入职即享10天全薪年假，12天全薪病假；
3. 入职即享带薪婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、。
4. 入职即办理六险一金;（含商业医疗保险，员工门诊及住院费用报销90%，小孩
门诊及住院费用报销50%）；
5. 享受免费的工作餐；
6. 享受每年免费体检；
您还将获得：
1. 良好的工作环境和温馨的工作氛围；
2. 经验丰富的管理者亲身传授工作经验和工作技能；
3. 良好的工作平台和上升空间，表现优秀的学员将快速获得晋升机会：
汉堡王餐厅第二副理 --- 汉堡王餐厅第一副理 --- 汉堡王餐厅店长 --- 营运督导 ---营运经理 ……
4. 全面而实用的在职培训，提升工作绩效和个人能力；
5. 在沟通能力和职业素质方面得到充分的锻炼。