1、负责公司招聘工作；
2、负责员工档案管理；
3、负责跟进公司各部门培训；
4、负责核算考勤，入离职手续的办理；
5、负责公司企业文化的建设，组织各类活动，制订或更新各类制度；
6、领导交办的其它事宜。
任职资格
1、有2年全盘人事行政工作经验，人力资源管理、工商行政管理专业优先；
2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活；
3、具有一定的沟通、组织与协调能力；
4、具有良好的心理素质，能承受较大的工作压力，执行能力强，配合度好；
5、熟悉office，worder办公软件。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护