V-Trust成立近17年，一直励志图强，不断发展壮大。为了促进企业发展再上台阶，成为中国乃至亚洲前列的第三方商品检验机构，我们制定了高管特聘计划，聚焦V-Trust中高层管理岗位的外部招聘。

高管特聘计划将为你提供比市场水平高30%以上的薪酬待遇，入职满一年即有机会参加员工股权激励计划。我们还为你提供畅通、快速的职业发展通道。在这里，你将有尽情施展才华的舞台。

【岗位职责】
1、按照公司发展目标，制定技术研发计划，促进公司检验技术与标准研究处于行业领先水平；
2、负责公司技术科研创新工作，提升公司核心检验技术，以新技术带动业务增长。
3、进行公司技术人才梯队建设及管理，开展专业培训及技术指导工作，全面提升团队技术水平；
4、负责指导、协调和解决技术问题，制定、审核及优化公司检验技术管理制度和技术规程标准；
5、负责研究国际检验标准和技术的变化产品，拟定、完善及更新公司各产品检验技术标准文件。

【任职要求】
1、重点大学本科或以上学历，机械、电气、纺织、材料类等理工科专业；
2、英文阅读书写能力良好，具备大学英语六级或以上英语能力证书；
3、3-5年第三方检验行业技术部门管理岗经验，熟悉第三方检验工作流程；
4、熟悉轻工、电子电器或纺织产品的检验和相关标准；
5、有项目管理工作优先，具备跨部门团队管理协调能力，对项目有持续的推动力和落地执行力；
6、有较强的事业心，开拓创新，追求极致；
7、逻辑思维水平高，具备良好的沟通协调能力及团队管理能力。

【福利待遇】
1、周末双休及带薪年假；
2、年底双薪、绩效奖金和年终奖；
3、五险一金，定期寿险、意外及住院商业保险；
4、免息购房购车贷款（须满足一定条件）；
5、完善的节日福利：过节费及精美礼品；
6、员工团建：户外拓展、集体旅行、经验分享会等；
7、定期体检。