1）负责分管部门的日常经营和管理，完成经营指标;

2）负责分管部门的员工、商品、设备、消防等安全管理工作；

3）负责与供应商的日常沟通、谈判及供应商关系维护。

应聘要求:

1）大专及以上学历，专业不限，管理类专业优先；

2）热爱零售行业，具备优秀的责任意识与敬业精神，服务意识强；

3）具有良好的学习能力及沟通协调能力，执行力强，有一定的抗压能力。