岗位职责及要求：
1、项目管理：2年以上项目管理经验，有成功的项目管理经验，如负责或指导的项目曾获地方/行业/国家项目奖项，或得到国家局领导调研及认可【评审参照：所负责或指导项目获奖情况】；
2、团队管理：4人及以上团队管理经验，成功培养1名及以上初级项目经理；组内成员50%最近两个季度OKR评分80分以上；【评审参照：产出团队组织架构、人才盘点清单、人员成长计划、季度绩效】
3、客户管理：取得区域内关键客户信任，经常被关键客户指定参与会议，在项目经理岗位的客户满意度90%及以上；【评审参照：客户满意度调查表】
4、行业业务：熟悉区域/行业的80%以上业务；【评审参照：区域/行业内业务知识地图】
5、占项目中心近期同岗位绩效考核排行20%以上；曾获得公司年度优秀员工/新人奖【评审参照：近期绩效考评情况，公司年度颁奖情况】
6、售前能力：可独立、完整的策划陌生客户的售前沟通，包括方案策划、材料编制、汇报沟通；可负责中大型项目（500万 ）的立项工作准备，包括可研报告、招标需求、投标文件、投标演示【评审参照：售前沟通经历及售前材料经历】
7、并行事务处理：同时管理的项目5个及以上；
8、外部沟通：项目管理过程中，曾同时与5个以上第三方公司协作，可妥善处理第三方公司的竞争与协作关系【评审参照：沟通计划】