1.管理所辖电销团队，对成员目标设定.业务分解，推动成员达成团队指标；

2.负责新进团队成员的技能辅导培训

3.负责团队成员的日常活动量管理，及业务督导追踪

4.及时处理并有效解决团队中出现的客户销售投诉或复杂的销售咨询；

5.完成公司交办的其他工作

任职要求：爱岗敬业，抗压力强，具团队管理工作经验，有良好的沟通协调能力及领导力，有一定电销工作经验；有电销团队主管工作经验的优先录用。