工作内容：

（1）协助区域经理开展相关销售工作，拓展和维护客户；

（2）协助策划相关营销活动；

（3）在公司、省区的系统培训及多方位的实践下，能承担相关领域的工作；

（4）目标感强，具有良好的团队协作能力，完成省区、城市下达的业务指标。

任职要求：

（1）大专或以上学历，市场营销或相关专业，优先应届毕业生；

（2）具备良好的职业素质和从业态度，愿意从基层做起；

（3）有良好的沟通能力，抗压能力、管理能力、商务谈判能力以及及时处理问题的能力；

（4）热爱销售工作，有意愿在快速消费品行业长期发展；

（5）掌握计算机及办公软件的基本操作；

（6）能接受异地调动。

薪酬待遇：月度工资 交通补贴 通讯补贴 误餐补贴

发展方向：储备营销人员—区域经理—省区经理

职位福利：交通补助、通讯补助、餐补、出差补贴