岗位职责：
1.制度管理：协助部门领导梳理公司各项规章制度，梳理及优化管理流程，根据执行情况修订完善；
2.计划管理：公司各项报表、总结、计划的收集、汇总，重点工作事项的跟进，监督和汇报；
3.体系管理：负责公司管理体系文件收集、整理，协助监督纠正完善管理体系文件，协助组织管理体系评审与认证等工作；
4.行政管理：负责公司各项通知、信息的上传下达，公文资料处理，企业文化宣传及后勤保障工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，有1-3年行政工作经验；
2.具备文书功底，能熟练操作办公软件。