岗位要求： 1、负责合伙人行为准则及议事规则的修订与执行;2、负责制定本区域的工作目标,对各部门的经营结果承担管理责任; 3、负责本区域工作的安排、协调,主导解决各部门的疑难问题; 4、负责本区域的组织结构编制及人员配置;5、负责督导本区域训练计划的落地; 6、负责本区域内睿服务体系的推进与落地; 7、负责指导专家成员工作的开展,对专家成员给予管理和技术上的支持; 8、负责对各项目负责人给予管理支持,进行工作评价和绩效考核; 9、负责物业新项目筹建,团队组建和训练; 10、负责区域运营组工作的开展。