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职位描述
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岗位职责：
1.营业展开计划的活用和营业力强化
A.半期营业展开计划和月次营展的更新、B.根据去年同期施策和今年的施策对比，预估预算达成度 C.根据销售差额提出施策及活动的追加
2.通过活用销售报表，对于销售不好的店铺有针对性的改善
A.定期更新店铺运营评价表，针对成绩差的店铺根据改善方案与销售部联动
3.通过店头库存的削减，提高店铺的出货补货效率
A.跟进测试店铺的库存削减和到货精度 B.横向扩大，定番商品从下位店铺往新店调拨 C.同步确认到货异常原因并依赖修正
4.新业务的强化（BTOB）
A.BTOB测试和扩大，B.现有类别的销售扩大机会的提案，C.新类别的提案
任职资格：
有零售行业店铺副店/店长1年及以上工作经验
日语N1（或有会话能力）优先考虑，微软Power BI、Excel、PowerPoint、Word使用技能
注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：上海静安区上海-静安区南京西路1601号越洋广场35F
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
无印良品(上海)商业有限公司
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批发·零售
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1000人以上
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外商独资·外企办事处
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上海市静安区南京西路1601号35楼
