岗位职责:
1、根据集团的战略，拟定集团保险业务发展规划目标；
2、拟定集团保险运营计划及预算，指导各业务部门制定具体实施计划，并督导各业务部门执行；
3、承担集团下达的各项任务指标，制定各业务岗位绩效考核方案，定期对各任务完成情况进行分析，提出改进方案；
4、负责组建保险运营团队及人才队伍梯队建设；
任职要求:
1、熟悉医药市场营销工具及运营方法，
熟悉商业保险项目运作并实操过商业保险项目者优先；
2、市场敏感度强，具备市场洞察力和良好的资源整合能力；
3、具备较强的营销方案策划能力及执行落地能力；
4、商务谈判及较强的沟通协调能力，擅于战略性思考；
5、富有激情，敢于创新与挑战，前瞻性意识，有创业者思维；
6、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；
7、抗压力强，沟通力强、工作细致、严谨。