岗位职责
1.负责部门组织搭建、职能细分、预算编制，负责人员专业能力培养及动能激励；
2.负责团队调整与优化，主导团队梳理租赁资产分类；
3.主导团队梳理租赁资产数据，主导团队制定公司各战区/分公司租赁资产目录；
4.主导团队梳理各战区/省公司闲置面积情况，主导团队根据各战区/省公司具体情况制定相应解决方案；
5.负责主导分析和编制分租上报资料标准负责主导分租流程的更新；
6.主导团队梳理现有老店存在转让费情况，并形成档案主导团队评估新店转让费是否合理；
7.主导团队跟进转让费门店业绩跟踪，异常门店预警，主导团队根据老店转让费情况制定老店转让费管控措施，新店考核指标；

任职资格：
1.5-10年租赁资产管理相关工作经验，本科及以上学历，市场研究、物业管理、企业管理等专业；
2.有一定财务相关的知识；
3.具有较强的拓展、资产管理、物业管理技能；
4.具备市场调研、物业管理、数据分析、PPT制作、EXCEL运用能力