1、负责管理、指导门店肉禽、水产、蔬果等生鲜部门的日常工作；           

2、管控商品订货、陈列、卖场布局，合理进行库存管控，控制损耗，促进销售业绩及毛利的达成；           

3、促进生熟联动项目推进工作，确保商品链路通畅；           

4、能够协调门店重大客诉的跟进及处理；          

5、推动贯彻公司商业业务的各类制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；            

6、主动开拓、发展本区域重点大客户，挖掘客户需求，进行有针对性的业务推介，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透；           

7、指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。  

职位要求：

1、大专及以上学历，5年以上生鲜类部门的工作经验（包括不限于肉禽蛋、水产、水果、蔬菜、冷藏冷冻）；

2、对零售“进销存”链路具备深入理解，对相关商品知识有深入理解，具备推动业务发展的能力；

3、能够完成门店部门筹备计划的制定与实施，能够对门店进行量化模块管理，具备一定的财务知识和分析报表能力，良好的目标管理和计划控制能力，良好的逻辑分析和判断能力；

4、10人以上团队管理经验不少于3年，在人才招募、工作安排、现场调度、目标制定、绩效评估、人员汰换、人才培养与发展方面，有实操经验和心得体会；

5、具有线上线下运营的思维模式，或者具备极强的学习能力和谦虚的空杯心态；

6、聪明、乐观、皮实、自省。