岗位职责：

1、负责公司招聘网站的维护；

2、入司、离职资料的办理；

3、团队的日常管理；

4、面试人员的邀约和接待

5、协助经理完成日常团队管理

任职资格：

1、年龄在22-28岁；

2、有相关工作经验，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑；

3、熟悉招聘、人事工作流程，

4、熟练运用OFFICE等办公软件；

5、协助主管完成日常工作。

6、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力，具有一定的亲和力。

薪资待遇：

薪金：4.5k-6k，薪资构成：底薪 绩效 年终奖

工作时间：8:30-17：30，周末双休，法定节假日休息。