1、根据销售分部下达的年度目标进行分解，制订详细的销售方案并落实；
2、制定个人销售长期发展战略，确认未来1-3年增长计划，并落实；
3、盘点个人客户合作情况，制定客户销售增长策略，跟进落地；
4、日常与客户的沟通、合作、资料及报价制作、项目推动等；
5、结合销售指标、团队协作，完成部门及销售分部领导安排的其他重要事项；
任职要求：
1、年龄25-35岁之间，大专以上学历；
2、具备良好的沟通能力及谈判能力；
3、可以接受出差；
4、福利：公司包食宿。