岗位职责如下： 1、按照公司要求，建立全面的销售战略并组织实施，完成公司下达的销售目标，并确保公司市场地位的不断提高； 2、建立符合公司营销战略的市场模式和终端网络，确保能够承载市场的长线发展；定期为公司提供销售情况、终端建设、费用使用与控制等情况，为公司决策提供依据； 3、建设销售管理制度、流程等销售管理体系，确保销售工作高效运行； 4、研究和规划全国连锁直营和加盟网点发展的战略布局，并制定有效的开发策略和计划； 5、负责销售中心内部人员的梯队储备建设，完善人员招聘、培训、考评、激励等工作，不断提升销售团队各级人员的工作技能及职业素养。 岗位要求： 本科学历以上，有一定团队管理经验与沟通协作能力； 消费品行业经验，有多渠道销售管理经验。