1.全面主持公司航运业务的管理工作，传达、贯彻、执行总经理室的各项指示，按要求做好检查、督导和反馈工作。
制定本部门的工作计划，经总经理审批后组织实施。
制订、修改、完善公司航运管理的各项工作制度、细则，经总经理审批后组织实施。
2.开展船舶经营业务，洽谈和签订租船、委托代理、添加船舶燃油等营运业务合同，回收、支付相关费用。做好营运收入管理工作，研究分析经营状况，收集航运市场信息，论证航线的开辟，供总经理室经营决策。
负责公司船舶的使用、调度。包括指令的下达、运营状态的控制、相关问题的处理和有关信息的处理传递。负责船舶动态的跟踪，负责船岸间的日常通讯，通报每天的气象情况和运营状况。
检查、指导船舶货物的装卸，负责货损、货差事故的应急抢险和调查处理，做好船舶货运质量管理工作。
3.制定船队保险方案，办理公司船队保险，处理海商、海事纠纷，做好保险理赔工作。
参加船舶相关的应急抢险工作。
接受船舶货运、危险品运输等方面的事故及险情的报告并负责调查处理。
研究制定船舶货物运输管理以及船岸应急等方面不符合规定情况的纠正措施和预防措施，并跟踪验证、实施本部门不符合规定情况的纠正措施。
4.协助船管部对船长的航运业务进行考核。
为公司购买和转让船舶等决策活动及时提供市场等方面的信息支持。
负责部门岗位设置，确定部门内部职责和分工，形成有效的岗位责任制和说明书，建立实施部门员工经济责任制考核，并根据要求开展实施工作，做到公开、公平、公正，提升航运部门效能；
5.组织开展本部门年度预算及工作计划的编制、上报、分解、落实等工作，确保部门预算及工作计划目标完成；
建立实施部门例会制度，编制上报部门月度工作计划和工作总结，组织落实、协调、指导、监督、检查部门员工开展工作，对本部门工作质量负全责；
负责做好本部门信息的收集、统计、分析、归档管理及保密工作，按要求编制上报有关信息报表资料；
6.负责配合公司相关业务部门并协调工作，以公司整体利益出发，共同完成目标；
及时与各部门沟通、协调。搞好部门建设，不断改进内部管理，提高员工综合素质和部门工作绩效。
负责部门主责范围内或协助其他部门完成公司各项评比工作；
及时落实公司领导下达的临时性指令性工作，并反馈结果。
职位要求：
1.专科以上学历，航运管理、海商法、物流管理、外语等相关专业优先考虑，
2.具有散杂货船舶租船的工作经验，熟悉散杂货租船程序，精通期租、航次期租、航次租船等方式
3.英语四级或以上水平，熟练掌握、运用航运专业英语，口语流利；
4.具有较强的协调、沟通、表达、总结能力
5.从事船东或OP公司航运租船业务管理工作或相关工作经验3年以上
为人诚实正直，工作仔细认真、高度的责任心；善于沟通、思路清晰有条理
东南亚航线件杂货操作经验优先