岗位职责： 1、管理区域城市及合伙人的司机招募目标达成； 2、负责区域司机招募管理相关流程、系统、和数据； 3、负责区域运力及合伙人司管的日常管理工作，包括培训、日常督导等； 4、负责推动运力人员考核评价体系落地，形成有效评估、监测并反馈； 5、日常运力运营相关的数据或产品需求。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，具有3年以上合作商/供应商的管理经验； 2、熟悉货运行业为加分项，有一定的产品运营能力和数据处理能力； 3、工作主动积极，有责任心，抗压能力强，有较强的组织协调、人际沟通及团队协作能力。