负责信用卡客户线上维护与提升，推动客户微信群建设和经营动作落地，管理客户经营部做好坐席技能培训及标准动作，定期开展经营活动推动业务经营体系分析经营数据，完成分行属地化经营内容建设。 1.行员编制职能岗位；2.职业晋升：提供多元化晋升通道，员工可以纵向晋升、横向跨条线发展，晋升发展路径多元化，各条线竞聘渠道畅通且公开透明；3.薪酬及福利：七险二金、交通补贴、住房补贴、高温补贴、带薪年休、周末双休调休、生日贺礼、学习补贴、工会福利、风味食堂等；4.培训带教体系：我行统一组织新员工集训，且团队年轻化，90后为主，沟通无代沟氛围轻松和谐；5..展业营销支持：企事业单位、大型商圈、连锁商超等资源，宣传手册、物料、礼品等营销物料，垂直化管理，第一时间解决一线问题。