职位描述
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岗位职责:
1.负责业务部门的招聘运营工作,例如社招、校招、转岗、内推等工作运营;
2.相关简历的Sourcing,助力完善人才库;
3.定期追踪潜在候选人情况,沟通意向;
4.负责面试安排、接待和反馈跟踪工作;
5.协助主管整理归纳招聘情况,收集招聘过程数据;
任职要求:
1.本科以上学历,专业不限;
2.具有较好的抗压能力,沟通协调能力,责任心强,敬业;
3.沟通能力好,跨部门协同经验足,针对复杂,棘手事情处理能力好;
4.熟练办公软件操作,数据敏感程度高,有过批量复杂数据处理经验者优先考虑
1.负责业务部门的招聘运营工作,例如社招、校招、转岗、内推等工作运营;
2.相关简历的Sourcing,助力完善人才库;
3.定期追踪潜在候选人情况,沟通意向;
4.负责面试安排、接待和反馈跟踪工作;
5.协助主管整理归纳招聘情况,收集招聘过程数据;
任职要求:
1.本科以上学历,专业不限;
2.具有较好的抗压能力,沟通协调能力,责任心强,敬业;
3.沟通能力好,跨部门协同经验足,针对复杂,棘手事情处理能力好;
4.熟练办公软件操作,数据敏感程度高,有过批量复杂数据处理经验者优先考虑
工作地点
地址:杭州余杭区杭州余杭区阿里巴巴EFC园区余杭区向往街1122号欧美金融城英国中心西楼T6
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。