工作内容： 1、组织进行销售管理体系的建设工作，依照年度销售数据，制定客户管理支持、销售事务支持等工作计划，组织实施； 2、全面掌控公司产品在各区域销售情况并及时引导和控制销售工作的方向和进度； 3、参与营销中心年度预算编制工作； 4、按照营销中心管理制度初步审核本月代理商协议、推广协议以及销售合同，并给出审核意见； 5、梳理营销中心内部操作流程，包含但不限于样品/物料申请、合同审批、产品订货开票、退货申请、用印等流程，并辅导全员执行； 6、承担数据处理工作，为销售、客户、产品、价格、渠道、促销、终端管理等提供数具体据管理支持工作； 7、日常管理与协调产品发货、退货、开票等系列管理事项；组织管理库存，提醒和督促销售人员发货、控制库存； 8、根据不同客户的分级分类标准，组织制定对应的客户政策（包含代理商客户、终端客户等），并组织实施； 9、样品及物料管理，包含入库、在库、出库、发运、账务的管理，合理控制样品及物料库存； 10、团队人员工作安排、绩效管理实施等。 任职资格： 1、本科及以上学历，医学、临床营养、护理、营销等相关专业； 2、有医院渠道管理经验，从事过临床营养品相关领域工作经验优先； 3、可以进行跨部门的沟通及协调，具有良好的信息收集、数据分析、档案管理的能力，懂得基础的财务管理知识，较强的学习能力及执行力； 4、具有良好的团队管理能力、商务能力及一定的策划能力和组织能力；身心健康、有事业心、勤奋踏实而敏锐； 5、责任心强，有工作激情、勇于创新和挑战，有较强的抗压和承受能力。