【工作职责】
1、负责季度、半年度、年度资产盘点，资产采购、调拨及报废；
2、根据分公司要求，做好物料需求统计，系统录入及收货工作，针对过期、不合规的物料进行销毁；
3、负责一线采购物品包括方案兑现涉及询价、招投标。（供应商寻找及招标会议组织、标书编写、电子平台录入、会议纪要、合同审核。）；
4、负责部门报销工作；
5、领导交办的其他工作。


【任职资格】
1、***大学本科（二本）及以上学历，专业不限；
2、熟练掌握办公软件操作、计算机基础操作等技能；
3、有相应行政工作经验优先，应届生亦可；
5、具有较强组织协调能力，较强的沟通能力和团队协作精神；具备较强的执行力、问题解决能力，细致、谨慎、认真。






【福利待遇】


国企非销售内勤正式编制，一经录用，可享受以下待遇：
1、市场上有竞争力的薪酬福利
科学有效的薪酬体系，年终奖、六险二金（增加补充医疗与企业年金）、健康体检、全套司服定制、购物卡、高温费、过节费等附加福利和节假日福利。


2、明晰的职业发展和晋升机会
管理序列与专业序列双重晋升互通发展跑道，管理干部实行聘任制，公开竞聘上岗；


3、全方位的员工教育培训体系
覆盖各层级的体系化培训，三年期新员工培养规划，“高管讲堂”、“新华讲坛”等活动共同营造的浓厚公司学习氛围。


4、丰富多彩的工会团队活动
工会旅游、观影卡、洗衣卡、各传统节假日的工会团建及福利、篮球赛等文娱活动


5、贴心人性化的各类休假
除法定节假日以外，还有带薪年假、探亲假、长期服务假等。


6、应届新员工的专属福利
应届生联合会的组织关怀、小伙伴指导人制度的亲密无间、新员工导师制等培养计划的系统周全；迎新破冰会、素质拓展、团建活动等新人团队建设活动全程公司买单！


更多有趣、贴心的惊喜，我们更希望你加入公司后自己来发现。