岗位职责：
1、督促完成每月业绩任务指标，考核门店工作人员当月服务的情况、销售任务的分解；
2、负责统计并跟踪门店业绩和会员数据，协助顾问、产康师完成门店的销售计划;
3、建立所管门店的客户档案、制定客户服务进度表、客户资料的完善及更新、制定客户服务安排机制、客户来源的收集与转化目标客户的相关工作，以及跟进客户消卡进度，制定门店人员排班制度；
4、记录当月销售情况明细表，制定所管门店的每月物品采购计划并报批，制定销售报表及下月销售计划；
5、协调部门内部关系，管理门店的日常考勤、店内环境的维护及布置、店内日常事务的处理等
6、负责门店的线下、线上促销活动等宣传推广工作的执行、跟进及检查。
7、负责维护客户关系，开发新客户，处理门店客诉及异常情况处理。
任职要求：
1、年龄20至40岁，***，热爱母婴行业
2、大专以上学历，5年以上美业、产康行业店长或顾问岗位管理工作经验
3、工作积极主动，能够承受较大的工作压力，吃苦耐劳
4、良好的沟通及谈判能力，亲和力强、团队管理能力强，独立工作能力强，能承受较大工作压力;
5、熟悉美业或产后理疗的经营与运作模式，能准确做好店面业绩评估;
6、具备一定的行政能力和卓越的管理才能，能公正、公平的处理员工之间的关系。
7、良好的职业道德，有月度、季度促销经验，擅长沟通，有培训经验。


薪资福利:包吃包住、工龄奖、带薪年假、年终奖励、专业培训、晋升机制、五险一金、节假日福利、公司产品福利、出国旅游等