职位描述
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一般企业(甲方)品牌传播 策略媒介投放及效果评估 新媒体运营 媒介投放经验 擅长短视频策划 制作优秀的文案能力
岗位职责:
1、制订年度品牌营销规划表(节点传播、新媒体传播、线下品牌推广等),搭建新媒体传播矩阵,挖掘和传播品牌内核,提升品牌知名度和美誉度;
2、制定年度新媒体运营渠道及其直播运营矩阵的整体运营规划,实现品牌引流目的;
2、制定各矩阵账号的的推广运营方案,实现多渠道布局、各有特色、合力开展线上宣传推广营销工作,打造抖音/小红书/美团点评等渠道矩阵内容;
3、根据品牌调性,提炼产品卖点、撰写产品手册,分析总结市场数据,不断优化品牌推广及营销策略;挖掘用户痛点、需求,通过各种内容运营手段,加强用户活跃度及粘性,提高口碑推荐率。
4、协助总监分析销售数据,根据销售问题制定月度季度营销政策,拉动销售结果。
5、操盘公司大型会议(千人规模),稳固公司在武汉本地的龙头地位。
任职要求:
1、年龄26岁以内,仅限***,有2年以上品牌经理岗位经验。
2、本科学历,短视频重度玩家,并熟悉其运营规则,有直播经验加分。
2、逻辑清晰、内容意识好,有优秀的团队协助能力。
3、拥有奇特的脑洞和创造能力,每日追踪当下热门视频并捕捉其亮点。
4、具备扎实的创意策划能力,文字撰写能力,善于沟通。
岗位职责:
1、制订年度品牌营销规划表(节点传播、新媒体传播、线下品牌推广等),搭建新媒体传播矩阵,挖掘和传播品牌内核,提升品牌知名度和美誉度;
2、制定年度新媒体运营渠道及其直播运营矩阵的整体运营规划,实现品牌引流目的;
2、制定各矩阵账号的的推广运营方案,实现多渠道布局、各有特色、合力开展线上宣传推广营销工作,打造抖音/小红书/美团点评等渠道矩阵内容;
3、根据品牌调性,提炼产品卖点、撰写产品手册,分析总结市场数据,不断优化品牌推广及营销策略;挖掘用户痛点、需求,通过各种内容运营手段,加强用户活跃度及粘性,提高口碑推荐率。
4、协助总监分析销售数据,根据销售问题制定月度季度营销政策,拉动销售结果。
5、操盘公司大型会议(千人规模),稳固公司在武汉本地的龙头地位。
任职要求:
1、年龄26岁以内,仅限***,有2年以上品牌经理岗位经验。
2、本科学历,短视频重度玩家,并熟悉其运营规则,有直播经验加分。
2、逻辑清晰、内容意识好,有优秀的团队协助能力。
3、拥有奇特的脑洞和创造能力,每日追踪当下热门视频并捕捉其亮点。
4、具备扎实的创意策划能力,文字撰写能力,善于沟通。
工作地点
地址:武汉武昌区东亭一路14号(东亭30号院)6号楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。