【核心工作职责：】
1、负责分公司家用车续保统筹管理，持续提升续保经营指标；
2、负责分公司部分业务渠道的经营指导，支持渠道完成经营目标；
3、支持总分公司客户经营模型建设与应用，优化经营流程精准性与有效性；
4、其他续保及渠道相关工作，以及部门交办的其他工作。
【一般工作流程：】
1. 编制家用车续保预算和管理办法，对接相关部门和渠道细化业务预算，结合各部门、渠道特性对续保管理办法进行细化，指导落地，持续优化。
2. 指导对口部门、渠道制定经营规划，辅导落地数据监控，定位日常经营问题并针对性改善。
3. 对客户和市场进行分析，支持总分公司客户模型建模，为模型设计应用流程和检视优化机制。
4. 对经营情况做阶段性复盘，主动优化业务规划与业务流程，主动协调公司资源，对相关经营结果负责。
【职位要求：】
1. 全日制本科及以上学历，年龄35岁以下，保险、精算专业优先。
2. 两年以上车险业务推动或管理工作经验。
3. 具备良好的数据分析和逻辑判断能力，能够定量分析业务问题和形成解决方案，能主动设计闭环监控机制持续优化业务流程。
4. 具备良好的表达能力和积极的沟通习惯，能够清晰地表达业务逻辑与工作要求，理解对口部门的问题与诉求，协调多部门协同工作。
5. 熟悉数据分析工具，可以独立完成数据库操作和数据分析。
6. 结果导向，主动负责，有持续挖掘和解决问题的耐心和决心。
【岗位的培养方向：】
1. 能够成为家用车经营管理的专家，支撑车险价值提升和个人价值提升，有机会晋升为个人综合市场部管理层或总部专家；
2. 能够成为重点项目或重点客户的经理，负责重点板块的业务团队；
3. 作为个人客户经营条线的核心部门，负责管理条线内各相关部门与渠道，有机会通过内部竞聘进入各部门或分支机构的核心岗位，进一步发展您的职业生涯。