1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作 2、负责相关法律文件的审核； 3、协助上级做好其它日常工作。 4、处理劳动相关纠纷。 5、为公司各部门提供法律咨询。 任职资格： 1、人力资源或法律专业优先； 2、有相关工作经验者优先； 3、工作踏实，有敬业精神，接受出差； 4、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。