技能要求：
学习能力，综合素质，管理可塑性，沟通能力，主观能动性
应总公司要求2023年欲拓展新市场，现征集20名有志之士的加入，在2024年份培养到企业中层管理阶段，不限专业和学历，有良好的团队氛围，全90后的团队，期待你的挑战
【岗位描述】
1. 经过公司系统的培训，能够熟悉企业各部门工作流程；
2. 分配到人事--行政--市场-运营岗位轮岗实习；
3. 经过基础的轮岗实训，可以独立完成人事筛选，团队运营，部门培训工作。
【岗位要求】
1.大专以上学历，无专业限制，无需工作经验（本职位对应/往届毕业生开放）；
2.有一定团队管理经验，或在校期间参与举办过大型活动有社会实践经历者优先；
3.能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己；
4.有野心，有企图心，对未来目标明确；
5.服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。

【福利待遇】
1.无责任底薪3000 奖金 高提成，平均每月4000-6000元；
2.绩效奖金，丰厚年终奖，端午、中秋、生日等节日礼金发放；
3.提供住宿；定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）；
4.在职带薪培训（集团统一拓展培训 在线培训），出国旅游学习等机会。

培训晋升制度：储备干部-主管-主任-部门经理
公司属正规企业，非中介机构，无任何押金收费，一经正式录用需签约正式劳动合同，有意向者投递简历，通过筛选后，面试以电话通知为准！欢迎竞选，非诚勿扰，谢谢合作！


职位福利：年终分红、包住、创业公司、定期团建、不加班、节日福利、带团队