工作时间：9:00-18:00
工作职责：
1、制定部门每月工作计划及指标拆解，带领团队达成年度、季度、月度新线索收集、老带新业绩转化指标；
2、协助进行部门内团队搭建，班主任业务知识及服务素养的培训及考核工作；
3、控退费，协助团队处理转班、客户投诉等所产生的纠纷；
4、根据管理平台教学任务与考务模块，监管部门工作情况及进展，及时发现问题并做出调整。

岗位要求：
1、3年以上教育培训行业工作经验，3年以上团队管理经验；
2、热衷教育事业，具有优秀的销售能力和谈判能力；
3、有较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力；
4、较强的抗压性，对业务数据较为敏感并对教育市场发展具备分析能力。