岗位职责：
1、依据公司全年的市场战略\销售经营目标，有效的在本区域内进行分解并推动目标达成；
2、根据区域情况，制定本区域市场营销与销售考核指标的规划和跟踪；
3、规划本区域年度内每月的重点销售品类、海报品类及月促销价格体系；
4、规划节日销售PPT谈判方案，并做日常数据规整，参与重点系统的节日和年度销售回顾沟通；
5、重点系统店长及科长的人员关系维护，做好突发事件的处理；
6、关注人员的成长，做好月度例会的规划实施及人员的培训工作，实现分部经营管理目标和发展目标。
任职要求：
1、5年以上快消品销售相关工作经验，3年以上速冻行业销售经验；
2、熟悉食品快消领域的市场营销知识；NKA、LKA、CVS的渠道布局、准入流程等相关知识；
3、具有丰富的实战商务谈判技能；
4、具有进驻商超的操盘经验。