岗位职责：
1、负责店面的日常经营管理，日常工作的巡查督促。定期培训和指导督导员工严格履行岗位责任；
2、负责店面的安全和日常的质量管理工作，检查和督促员工规范作业；
3、负责店面员工的岗位业务培训，组织部门培训工作；
4、负责酒店财产的管理,拟定酒店各项设备的添置，更新和改造计划，不断完善服务项目；
5、定期考核员工的工作成绩，激发员工的凝聚力，不断提高管理效能；
8、审阅每天的业务报表，掌握当日各项数据的经营情况。熟知当日的重要来宾的有关情况和特殊要求，认真组织做好一切准备工作。
5、建立、维护良好的公共关系；
6、完成上级交办的其他工作任务；
任职要求：
1、23-40岁，大专及以上学历，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件

2、2年以上酒店相关工作经验，1-2年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。
3、熟悉经济型酒店运营管理及地方相关政策法规。
4、执行力强、工作敬业、有出色沟通力和高度的责任心和抗压性，具有良好的团队合作精神，能出色的完成公司下达的各项任务指标。
5、能承受一定的工作压力，有较强的工作责任心 。
6、可接受异地派遣优先