岗位职责：
1、执行董事会决议，主持公司的各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划；
2、决定公司内部人员的任免，搭建统一高效的组织体系和工作体系；
3、统筹开展公司业务管理工作，资产管理、物业管理等；
4、建立和维护与政府客户关系；
5、处理公司各项突发事件，维护及打造公司雇主品牌。

任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，专业不限；
2、擅长处理公司各项突发事件，维护及打造公司雇主品牌；
3、目标导向强，能自发主动找问题，力求设计解决方案，能坚定不移达成业务；
4、善于建立和维护与客户（尤其是政府部门）的信任关系，善于谈判与沟通；
5、具有较强的营销包装能力、创新能力、被人接纳的能力，同时具有坚韧不拔的精神。