岗位要求：

1、技术对接：负责公司柴油发动机保养、维护等技术专项事宜，并与厂商对接相关资质办理；

2、技术培训：能够进行技术转化，通过课件开发、培训计划制定/实施/考试、专项技术学习项目等方式，为团队带来技术提升；

3、认证实施：组织实施公司内部的服务工程师等级认证、外包资质认证、内部技术比武等，不断优化标准及实施办法；

4、其他事项：参与技术领域的校企合作事宜，及其他技术提升事宜。

任职资格：

1、懂高空作业设备、懂工程机械，尤其擅长发动机方面，对发动机有较深研究和实践经验；

2、具备课程及课件开发能力、沟通组织协调能力、问题分析及解决能力、办公软件应用能力；

3、大专及以上学历，能够结合业务场景开展专业技术培训，做过培训项目的优先考虑。